第一章 总则

1.1  浙江明德书院的员工是公益事业的承担者，应具有高度的职业道德素养，维护公益事业的形象和社会信誉。

1.2  本准则适用于明德书院的各类员工，包括全职工作人员、志愿者等。

1.3  本准则的基本精神是诚敬、感恩、利他、自律、谦逊、创新。

1.4  本单位的员工应当遵守相关法律法规和道德标准，认真履行职责，不得违反职业道德准则。

第二章 诚敬与感恩

2.1  本单位的员工应时刻保持真诚、正直和公正，遵循职业道德，保证行为符合组织的价值观和使命。

2.2  本单位的员工以公益事业为重，秉持对组织的忠诚，做到兢兢业业、敬业爱岗，不得利用职务谋取私利。

2.3  社会组织的员工应当严格遵守工作纪律，忠实履行岗位职责，不得玩忽职守、懒惰敷衍、消极萎靡等

2.4  本单位的员工应当积极参与公益事业，为公益事业做出贡献，尊重每一个人，平等相待，不得伤害他人的利益和尊严。

2.5  本单位的员工应时刻保持感恩的心态，感恩组织给予的机会和支持，感恩老师的引领和帮助，感恩同事的关心和互助。

2.6  本单位的员工应珍惜组织所提供的资源和装备，合理利用，不浪费。不得利用组织资源谋取个人利益。

第三章 利他与自律

3.1  本单位的员工应以服务社会群众为己任，处处为他人着想，为社会福利和民生幸福尽力。

3.2  本单位的员工应热爱祖国、热爱党，热爱人民，立志成为社会上的有用之才，为国家的繁荣和发展做出贡献。

3.3  本单位的员工应当自觉遵守组织规章制度，不得违反纪律，不得泄露组织和个人隐私信息，不得散布不实言论，不得从事有悖职业道德的活动。

第四章 谦逊与创新

4.1  本单位的员工应当保持谦逊、谨慎、开放的态度，虚心听取意见，不得傲慢自大，拒绝批评和建议。

4.2  本单位的员工应当具有创新意识，积极探索新的公益模式和组织方式，不断提高工作效率和质量。

第五章 监督与追究

5.1  本单位应当建立健全员工职业道德监督机制，对违反职业道德准则的员工严肃处理，保证公益事业的纯洁性和公正性。

5.2  本单位应当依法对违反职业道德准则的员工给予相应的行政处罚、纪律处分或者解除劳动合同等惩罚，同时，对严重违法犯罪的员工追究刑事责任。

以上是浙江明德书院的职业道德准则。我们相信如果员工能够严格遵守这些规定，通过自身的努力，一定能有效地推动传统文化的传承和弘扬。同时，我们也希望广大公众能够保持一份关注，共同努力，让传统文化熠熠生辉。

                                             浙江明德书院

二〇二二年六月一日